工衣的款式、布料、顏色并不是單一固定的，每個企業(yè)都會根據(jù)自己的企業(yè)文化或特色來定制，那么東莞工衣生產(chǎn)廠家對工作服設(shè)計有什么基本要素？
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一、款式時尚、合理搭配色彩
工作服設(shè)計的款式、色彩搭配是工作服設(shè)計的基本要素。
一款設(shè)計好的工作服，應該兼?zhèn)鋾r尚性，同時還要體現(xiàn)企業(yè)的文化和形象。工作服的款式設(shè)計分為外部輪廓造型和部件細節(jié)造型，是工作服設(shè)計變化的基礎(chǔ)，外部輪廓造型包括腰線、衣裙長度、肩部寬窄、下擺松度等。
常見的輪廓造型有“A"型、“X"型、T型、H型、O型等，外部輪廓造型形成了工作服的線條，并直接決定了款式的時尚與否，部件細節(jié)的造型是指領(lǐng)型、袖型、口袋、裁剪結(jié)構(gòu)甚至衣褶、拉練、扣子的設(shè)計。
二、選擇合適的工作服面料
面料的合適與否直接決定了工作服穿著的舒適感，行業(yè)不同所使用的工作服面料也不同。
熟練掌握和運用工作服面料的特性是工作服設(shè)計師所應具備的重要條件，工作服設(shè)計師首先要悉心體會不同面料、不同品牌之間的差異和各自的特點，然后在設(shè)計中加以靈活運用。
三、 工作服的審美性
工作服是指員工工作時穿著的一種能標明其職業(yè)特征的專用服裝，具有實用性、標識性、藝術(shù)性、防護性、科學性、觀賞性等特點。主要有以下幾個種類：
1、行政工作服
它是商務(wù)活動最流行的，兼具工作服與時裝的特點，它有著濃厚的商業(yè)特點，有一定的穿著場合并具有明顯的流行元素，不像工作服那樣有明確的穿著規(guī)定與要求。
這類商務(wù)工作服追求品位與時尚，用料考究，造型上強調(diào)簡潔與高雅，色彩追求合適的搭配與協(xié)調(diào)，更加注重體現(xiàn)穿著者的身份、文化修養(yǎng)及社會地位。
2、職業(yè)工作服
企業(yè)為體現(xiàn)自己的形象和企業(yè)文化，并有別于其他企業(yè)而特別設(shè)計的服裝，它主要看重的是功能性和企業(yè)文化的體現(xiàn)。這種工作服不僅具有識別的象征意義,還規(guī)范了員工的行為，使之更加文明化,秩序化。
職業(yè)工裝是以滿足人體工學、護身功能來進行外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計，強調(diào)保護、安全及衛(wèi)生作業(yè)使命功能的服裝。
