要重視顏色的選擇。東莞工作服的服色與膚色。冷色系會使蒼白的膚色罩上一層陰影，使人顯得精神萎靡。稍暖一些的淺紅色，可使蒼白的面容容光煥發(fā)，生機勃勃。陰冷的青紫色使膚色偏黑的人缺乏生氣和光澤。
就拿東莞工作服的服色與性格、體型及職業(yè)。以性格為例：熱情、開朗的人偏愛強烈、明快的色系，文靜、嫻雅的人偏愛素潔淡泊，端莊穩(wěn)重的人偏愛清冷深沉。諸如此類，不能一一列舉。另外，還有體型、年齡、職業(yè)等方面，都在很大程度上決定了你對服色的選擇?？梢愿鶕?jù)你自己的特點，為你的服裝確定三幾個色系。
讓東莞工作服的顏色持久鮮亮的方法：
1、用氧化燃料染制的青布，一般染色比較牢固，有光澤，但遇到煤氣等還原氣體容易泛綠。所以，不要把洗好的青布工作服放在爐旁烘烤。
2、用硫化燃料染制的藍布，一般顏色的附著力比較強，但耐磨性比較差。因此，最好先在洗滌劑里浸泡15分鐘，用手輕輕搓洗，再用清水漂洗。不要用搓板搓，免得布絲發(fā)白。
3、用士林燃料染制的各種色布，染色的堅牢度雖然比較好，但顏色一般附著在棉紗表面。所以，穿用這類色布工作服要防止摩擦，避免棉紗的白色露出來，造成嚴重的褪色、泛白現(xiàn)象。
服裝色彩可反映一個人的性格、品位、職業(yè)、社會階層甚至心智年齡及情趣活動。但人們對色彩的偏愛并不一定適合于服裝色彩的選擇，這取決于我們皮膚的顏色，即皮膚色彩屬性，它由人體的三個重要色基因素黑色素、血紅數(shù)、紅色素組成。
目前在服裝設計和形象設計領域提出了關于膚色與服色四季色彩劃分的理論，東莞工衣生產(chǎn)廠家可以指導您針對自己員工的需求及大眾的膚色特點，合理選擇定制和搭配服裝色彩。
